Документы по охране труда

Заказать документы по охране труда можно на этом сайте.

Материалы, включенные в комплект документов по охране труда:

• Инструкции по охране труда.
• Приказы.
• Должностные обязанности руководителей по охране труда.
• Охрана труда в коллективном договоре.
• Функции инженера по охране труда.
• Положение о службе охраны труда.
• План противопожарных мероприятий.
• План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Стандартные формы (H1, H2), Акты, бланки.
• Журналы по охране труда (ГОСТ 12.0.004.90)
• Нормативно-правовые документы.

Документы, представленные на сайте, могут быть использованы в работе службы охраны труда, а также руководителями и инженерами при разработке инструкций по охране труда, должностных обязанностей, планов мероприятий по охране труда и пожарной безопасности.

Охрана труда - основные документы.

Охрана труда – что подразумевается под этими словами?

Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические мероприятия. Конституция РФ в главе "Основы конституционного строя" провозглашает, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей.

Кто отвечает за соблюдение требований охраны труда на предприятиях и в учреждениях?

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации Статья 212 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Работодатель, осуществляющий производственную деятельность на предприятии численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда либо введена должность специалиста по охране труда, имеющего необходимую подготовку или опыт работы в этой области. Если численность работников не превышает 50 человек, то решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда может быть принято работодателем с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста их функции осуществляют работодатель или индивидуальный предприниматель лично. Руководитель организации или какой-либо уполномоченный работник либо привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда.

Охрана труда и служба охраны труда.

Как и где создают службу охраны труда?

Основным документом для службы Охраны труда в Российской Федерации является Трудовой Кодекс РФ Статья 209-215 Трудовой Кодекс устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Трудовой Кодекс в качестве приоритета закрепляет сохранение жизни и здоровья работников и содействие общественному контролю за соблюдением их прав и законных интересов в области охраны труда. Для обеспечения этого требованиям на каждом предприятии в соответствии со Ст. 217 Трудового Кодекса должна быть создана служба охраны труда и разработано соответствующее Положение о правах и обязанностях службы охраны труда.

Охрана труда в трудовом договоре.

Ответственным за исполнение статей Трудового Кодекса на предприятии является Учредитель или назначенный им директор предприятия не зависимо от организационно-правовой формы собственности.

Приказом руководителя учреждения назначается лицо, ответственное за охрану труда.

Создается комиссия по охране труда (ПДК).

Постоянно действующая комиссия по охране труда (ПДК) организует разработку раздела коллективного договора (соглашения) об охране труда, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок.

Общее руководство работой по обеспечению охраны труда и эффективного контроля за состоянием и условиями труда на рабочих местах возлагается на работодателя (директора).

Охрана труда и мероприятия по улучшению условий труда.

Подготовка мероприятий связанных с совершенствованием условий Коллективного договора об охране труда определяется приказом руководителя учреждения, утверждающим эти мероприятия, согласованные с профсоюзным комитетом. В соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях".

Одним из разделов такого договора является Соглашение по охране труда на календарный год. В это Соглашение включаются мероприятия, необходимые для приведения условий труда в соответствие с правилами и нормами по охране труда, санитарно- гигиеническими, противопожарными, экологическими и другими законодательными и нормативными актами по безопасности и жизнедеятельности.
Например:
- аттестация рабочих мест
- измерение сопротивления изоляции электропроводки и заземляющих устройств;
- приведение освещенности к санитарно-гигиеническим нормам, замена перегоревших ламп в кабинетах и сдача их в утилизацию;
- подготовка системы отопления к осенне-зимним условиям работы: замена труб, отопительных приборов, опрессовка системы отопления;
- остекление окон.

В Соглашение включаются и мероприятия по обеспечению коллективной и индивидуальной защиты (спецодежда, диэлектрические коврики и перчатки, огнетушители и т.п.);
мероприятия по приведению в безопасное состояние пешеходных дорожек, теневых навесов, вентиляционных систем в мастерских, кабинетах, пищеблоках и т.п.
Для приемки помещений на готовность приказом по учреждению, согласованному с профсоюзным комитетом назначается постоянно действующая комиссия. Определяется порядок организации и сроки проведения подготовки и приемки помещений.

В комиссии обязательное участие принимают заведующие отделами, мастерскими, представители профсоюзного комитета, администраторы и другие специалисты. Комиссию возглавляет один из заместителей руководителя учреждения. При приемке помещений комиссии следует уделять особое внимание креплению и устойчивости шкафов, антресолей, зеркал, светильников и т.п., защите остекления дверей; соблюдению правил электробезопасности.

При подготовке помещений следует проверить наличие всех необходимых инструкций по охране труда, их соответствие законодательству и иным нормативным актам. Администрация должна проверять и вносить соответствующие коррективы в инструкции по охране труда не реже одного раза в три года. Если в течение указанного срока условия труда не изменились, то приказом по учреждению действие инструкции продлевается на следующий срок. Делается соответствующая запись на первой странице инструкции, ставятся дата, подписи руководителя и председателя профкома, печати учреждения и профорганизации.

Охрана труда и техника безопасности.

В соответствии с требованиями Правил эксплуатации электроустановок (электрооборудования) и Правил техники безопасности в кабинетах с электронно-вычислительной техникой, работники должны ежегодно проходить проверку знаний по электробезопасности с присвоением им 2-й квалификационной группы. Контроль возлагается на Ответственного за электрохозяйство.

Все работники учреждений, кроме выше названных, должны проходить 1 раз в год инструктаж по электробезопасности с присвоением им 1 группы. Такой инструктаж может проводить специалист, имеющий группу по электробезопасности не ниже третей.

Все работники учреждения проходят не реже одного раза в полугодие инструктаж по охране труда на рабочем месте (с регистрацией в соответствующем журнале о пожарной безопасности). Контроль возлагается на ответственного за пожарную безопасность